Cómo definir tu currículum

Cómo definir tu currículum es una de las grandes preguntas que nos planteamos todos cuando nos encontramos en la búsqueda activa de empleo. Muchos de nosotros sabemos la frustración que se siente cuando se está desempleado, se despiertan nervios y dudas que a veces tenemos a flor de piel. Como diría León Benavente: “Ánimo, valiente”.

Si estás recién llegado al mundo laboral o si ya tienes experiencia pero crees que no es la que te corresponde, tranquilos, no es el fin del mundo. Efectivamente tanto la formación como la experiencia laboral importan, y mucho, pero no son definitivas. Lo que ponemos en nuestro currículum debe ser un mapa que nos guíe hacia nuestro objetivo, y debemos ser conscientes de tener la suerte sobre ello, ya que ese mapa lo construimos nosotros.

Volvemos a sincerarnos, la formación y nuestra experiencia laboral son clave, pero estudiaras lo que estudiaras y trabajaras en lo que trabajaras, nada es en balde. Desde Persone creemos que lo verdaderamente fundamental en este asunto no es cómo definir tu currículum, si no tener claro tus objetivos y prioridades, así como tener una actitud proactiva. De esta forma hagas lo que hagas podrás aprender y tener una experiencia constructiva que refleje que eres válido.

En cuestión al currículum, no hay verdades absolutas sobre este tema, pero sí mucha información y consejos disponibles para su uso en cualquier caso. Es bueno que un currículum siempre pueda ser adaptable a cualquier momento y situación que nos encontremos. Además también ayuda a evitar que parezca una copia más.

Así pues desde Persone te dejamos un enlace muy interesante donde leer consejos directos de cómo trabajar en tu currículum, también encontrarás qué es lo que los RR.HH. de una empresa mira primero en un currículum. Atrévete y no conviertas tu currículum en un protocolo intocable.